关于报送站点管理员队伍建设情况专题材料的通知

经济开发区、袍江工业区和镜湖新区党工委，各县（市、区）远程办：

为深入总结各地在加强站点管理员的选拔培养、考核、报酬等方面的好经验好做法，分析和解决存在的问题，进一步推进站点管理员队伍建设，根据省远程办通知精神，请各地上报站点管理员队伍建设专题材料。现将有关事项通知如下：

一、材料内容

（一）基本情况

1、各地终端站点管理员队伍的基本情况，包括站点管理员总数、年龄和文化程度构成、专兼职情况，站点管理员的来源情况，包括“一村一名大学生”工程实施中大学生任站点管理员、村干部和其他人员任站点管理员数量及结构。

2、各地以县（市、区）为单位在解决站点管理员报酬方面的情况，包括报酬标准、资金解决渠道和办法措施。

（二）存在问题及原因分析

各地站点管理员队伍建设的难点问题及原因分析，特别是在站点管理员选配、报酬解决等方面反映出的具体问题。

（三）意见和建议

1、下一步对加强站点管理员队伍建设的思路和举措。

2、对加强站点管理员队伍建设的意见和建议。

二、报送时间     

请各地在4月22日前形成书面专题稿，连同后附的站点管理员基本情况表，以电子word文稿形式报送市远程办，邮箱：zjsxyjb@126.com,联系电话：85110986。

三、工作要求

1、各地要高度重视专题材料报送工作，要组织有关力量，开展专题调查研究，问题要摸准摸透，数据要准确无误，意见建议要切实可行。

2、材料文字要详细，最好有适当的具体个案，以4000—5000字为宜。

绍兴市党员干部现代远程教育办公室

2008年4月8日