一要创新制度，进一步完善反腐倡廉制度体系。要围绕四个“细化”进一步完善制度，健全程序，牢固构筑反腐防线。要细化财政惩防体系，认真梳理反腐倡廉各项规章；要细化内部重要岗位的管理机制，提出具体工作措施；要细化公车管理、规范公务接待等各项规定。 

　　二要创新监督，进一步健全权力运行监控机制。要围绕四个“扩大”，加强对财政专项资金、财政工作的监管。要扩大决策范围，对涉及人事、干部任免、重大经济等事项时，充分听取意见，纳入集体决策范畴，实行先议后定。要扩大监督事项，对不同部门、不同项目，涉及到的资金分配、项目选择和申报等方面工作要加强监督。要扩大追究范围，进一步开展对重要决策、重要政策落实情况的监督检查，对行为过错要加大责任追究力度。要扩大监督渠道，积极发挥行风效能建设特邀监督员、政务公开的作用，多方面开门纳谏，促进财政反腐倡廉工作。 

　　三要创新工作，进一步预防源头腐败。要围绕六项“改革”，建立运行有序、约束有力、科学高效的财政管理体制。要继续深化部门预算改革，加强专项资金管理改革，推进绩效评价制度改革，深化政府采购制度改革，实施公务员津补贴改革，完善村（居）集体资产、资金、资源管理制度，村改居后集体资产等处理方式。 

　　四要创新教育，进一步加强干部队伍建设。要围绕“永葆本色”四个字，加强干部管理。要不断进行“岗位珍惜教育”，开辟“网上教育”，组织主题教育，开展走访“监狱”等警示教育，寓教于文、寓教于体，积极鼓励干部职工走近“书桌”、走近“球桌”、走近“山水”，做一个“耳清目明”的人。